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最終選擇
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險
五險齊全
企業社保連續繳滿12個月
有購房資格
繳費比例相同
社?;鶖挡煌?,繳費不同
生孩子可報銷生育保險
醫保個人賬戶有余額
失業可以領取失業金
發生工傷可進行工傷報銷
養老保險、醫療保險
只能購買兩險
個人社保無論買多久
沒有購房資格
40%,60%,80%,100%四個檔次
只能選擇以上4個檔次
生孩子不可報銷生育保險
醫保個人賬戶無余額
無失業金
無工傷報銷
注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社?!?/b>
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
公積金轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2020杭州社保繳費基數與比例|2020年杭州最新社保繳費基數調整規定|2020醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險社保最低基數|企業個人社保繳費比例|社?;鶖翟趺此?br />
養老保險的政策是什么?停繳了怎么辦?社保中大家最常聽說的就是養老保險了吧,很多時候大家都在討論相關政策又更新了。那么今天小編還要講究養老保險的政策,停繳了怎么辦?
退休年齡
什么是法定退休年齡?目前的退休年齡為:男性60歲,女性干部55歲,女性50歲。
付款中斷
養老保險中斷繳費是否有任何關系? 15年是指累計支付年限,中間可能有中斷不需要連續,只要全額支付12 * 15 = 180個月,當你退休時,你可以坐等養老金!
付款年限
你會在15年后繼續付錢嗎?朋友可以先計算自己的賬戶。我已經支付了15年,退休后可以領錢。有沒有必要繼續付錢?繼續會議會有很大的損失嗎?我想在此告訴你,如果你支付更多,你會得到更多。無論哪種類型的被保險人,多繳老年保險費都具有成本效益。
要享受養老保險,您需要支付總共15年。最高支付基數是協調員工平均月薪的300%,最低的是協調員工平均月薪的60%。實際上,最低的是最低的。
社會保障繳款
如果社會保障金已支付了幾年但尚未完成15年,如果我想領取養老金,我該怎么辦?只有一條路,那就是繼續支付到15年。根據“社會保險法”,參加養老保險的個人在達到法定退休年齡時可以累積長達十五年的費用。有時間限制。如果女性員工年滿60歲,男性工人年滿65歲,延期支付5 - 10年,但尚未達到15年,那么我必須一次補足剩余款項。
如果因為失業或者其他原因導致養老保險停繳的,是可以補繳的,但是會承擔相應的滯納金。如果是單位未交,可以要求單位補繳;如果單位一直不給辦理的話,可以到勞動局投訴,通過法律途徑解決問題。
以上就是養老保險的政策是什么?停繳了怎么辦?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看
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